Beaucoup de personnes souffrent au travail et ne trouvent pas de réelle satisfaction dans les fonctions qu’elles occupent. Au fil du temps, leur corps et leur mental se fatiguent et génèrent de la fatigue, des émotions négatives et des maladies.
Une des clés pour être plus en harmonie avec soi-même, avec les autres et mieux vivre les événements qui se manifestent dans notre existence est de donner un sens à sa vie.

Pour cela, il est nécessaire de prendre un moment pour se connecter à soi et se demander :
•Où en suis-je dans ma vie ?
•Qu’ai-je envie de réaliser ?
•Qu’ai-je envie d’apporter aux autres qui contribue à donner un sens à ma vie et à la vie des autres ?

Les réponses sont en vous et vont vous permettre de faire un bilan, de donner une orientation et de mettre en place des actions.

Ce moment de connexion peut avoir lieu au début de chaque année pour redéfinir ses objectifs mais si vous n’avez pas l’habitude de cette pratique, je vous propose, à partir de l’exercice suivant de pouvoir se construire une orientation et avoir une vision pour donner sens à sa vie professionnelle :

1.Définir ses envies : en répondant à ces questions vous pouvez définir vos envies:
•Qu’est-ce que j’aime faire ?
•Quel travail m’inspire et me procure du bonheur ?
•Comment je me vois dans 5 ou 10 ans ?

2.Définir ses années d’études et son parcours: essayer de retracer votre parcours académique et votre parcours professionnel,
•J’ai un diplôme de bac+2,+3,+5 de quel établissement ou université et où j’ai travaillé ? mon poste actuel est-il en harmonie avec mon diplôme ? mon dernier diplôme est-il compatible avec mon emploi ?

3.Analyser le marché de l’emploi:
Les qualifications et les compétences demandées par le marché ne sont-elles pas en décalage avec celles disponibles ?

4.Communiquer avec votre entourage :
Le réseautage est un des principaux facteurs qui peut renseigner sur les secteurs porteurs et les branches d’activités qui recrutent votre profil, parler autours de vous de votre formation, votre expérience professionnelle et votre vision.

5.Se renseigner sur internet:
Sur les sites d’orientation, les sites de recrutement, plate-forme et réseaux professionnels

6.Rencontrer des pros à des salons, caravanes d’emploi et forum,

7.Être conscient de ses forces et faiblesses:
faire votre bilan professionnel des forces et des axes d’améliorations pour pouvoir avancer correctement et surement vers votre finalité.

8.Faire appel à un coach en développement professionnel et personnel pour vous aider à améliorer vos axes les moins performants et renforcer d’avantage vos forces.

En fin le développement humain durable nécessite une orientation tout au long de la vie, sortez de votre zone du confort et «osez le changement».

Majda KTIRI
Consultante Senior en RH – Coach agile
Fondatrice de Premium Advice & Training