L’art Du Care : La création de valeur (2ème partie)
Chers lecteurs, nous avons déjà défini la semaine dernière le concept économique et le plus important dans une entreprise ou un pays afin de garder toujours la barre plus haute, d’avoir toujours cette position imposante et concurrentielle sur le marché. Ce concept se nomme la création de valeur. La création de valeur consiste, d’une part, à accroître la productivité de l’entreprise et, d’autre part, à rechercher une croissance durable et rentable. La création de valeur peut s’apprécier à travers la capacité de l’entreprise à effectuer des investissements, plus ou moins risqués, avec une rentabilité qui est supérieure au coût moyen pondéré du capital. La création de valeur s’effectue au profit de l’ensemble des investisseurs, actionnaires et créanciers (amélioration de la structure financière), de la société. Les ressources nécessaires à la production sont le facteur travail et le facteur capital à savoir : -Le facteur travail est lié une activité humaine (de la part des salariés) qui donne lieu à une contrepartie (le salaire). -Le facteur travail peut se valoriser aussi par le développement du capital humain détenu par chaque individu c’est-à-dire les aptitudes, les talents, les acquisitions, les qualifications qui permettent à un individu de produire pour lui-même et pour les autres. -Les investissements en capital humain (formation, éducation, efforts personnels, dépenses matérielles) permettent d’augmenter la productivité du facteur travail. -Le facteur capital désigne au sens financier les fonds propres d’une entreprise, et au sens technique, l’ensemble des moyens de production, c’est-à-dire les moyens matériels (les locaux, les machines…) et immatériels (les logiciels…). Le facteur capital représente les outils nécessaires à la production. Le terme capital peut avoir plusieurs sens. On distingue : •le capital financier : argent placé directement auprès d’une entreprise pour acquérir des actions ; •le capital comptable : apports financiers des propriétaires de l’entreprise ; •le capital circulant : biens transformés ou détruits au cours du processus de production ; •le capital fixe : biens acquis par l’entreprise pour produire et utilisés au cours du processus de production. Les entreprises doivent investir car les équipements s’usent et deviennent obsolètes. Il existe les investissements physiques matériels (achat de machines, véhicules pour constituer un capital fixe) et les investissements immatériels ou incorporels (innovations, recherche, formation). Chers lecteurs pour une gestion agile et efficace, une combinaison productive et équilibrée réside dans l’association de travail et de capital afin de réaliser un bien ou un service rentable et durable nous développerons ceci la semaine prochaine.
Dr Mariam Bendriss
